Durante
reunión se creó la Comisión Conjunta de Dignificación Magisterial que definirá
los términos del acuerdo, tanto en asuntos salariales como en otros temas que procuran
mejorar la calidad de vida de los maestros
SANTO DOMINGO.- El Ministerio de Educación y la Asociación
Dominicana de Profesores (ADP) acordaron hoy disponer el monto de los recursos
que se tenían destinados este año para los incentivos de la Evaluación del
Desempeño Docente, sean dispuestos para un aumento salarial para los maestros,
cuyo porcentaje equivalente se verificará este miércoles en una Comisión
Conjunta de Dignificación Magisterial que también abarcará otros renglones
sociales.
Tras una reunión que se
extendió por casi tres horas en el salón Ercilia Pepín del Minerd, el ministro
Andrés Navarro, informó que la Evaluación de Desempeño Docente se realizará
este año para contar con el diagnóstico de las necesidades de formación y
reforzamiento de los maestros, pero que será a partir del 2018 que se aplicarán
los incentivos según corresponda a cada caso.
“Con las condiciones
financieras presupuestarias del Minerd en este año 2017, estaba prevista la
aplicación de incentivos a partir de una Evaluación Docente por Desempeño que
se hace urgente aplicar. Lo que hemos acordado que el monto que estaba
disponible para aplicarse en el último cuatrimestre de este año para los
incentivos docentes sean tomados para un aumento salarial, sin afectar la
estabilidad financiera del sistema", precisó Navarro.
El funcionario dijo que se
trata de la movilización de recursos de un concepto para otro, “pero no
generará una situación de insolvencia financiera, que es lo que tenemos que garantizar, de manera que los
demás programas previstos que tienen que ver con la formación de los maestros,
extensión de la Jornada Escolar Extendida, con la República Digital, la
construcción de aulas y otros, no serían afectados por este acuerdo que hemos
hecho”, refirió.
Dijo que se creó la
Comisión Conjunta de Dignificación Magisterial que “a partir de este miércoles
arrojará los términos del acuerdo que abordará, no solo sobre los asuntos
salariales, sino de otros importantes temas que procuran la calidad de vida de
los docentes”.
Manifestó que el acuerdo
será de manera integral, abordando todas las aristas y problemáticas del
sistema para trabajar en conjunto, “e igualmente acordamos desarrollar el
proceso de evaluación docente por desempeño lo que tendrá un efecto positivo,
ya que a partir de ahí se dispondrá de un diagnóstico de las necesidades,
identificar las debilidades, especialmente en los procesos de enseñanza, y nos
permitirá fortalecer la preparación en metodologías y conceptos de nuestros
maestros, aspectos claves para mejorar la calidad educativa”.
Agregó que en el encuentro
de diálogo Minerd-ADP también se acordaron temas sobre los maestros pensionados
o jubilados, “pero otras que tienen que ver con la educación dominicana,
incluyendo aquellas dirigidas a los adultos, así como el segundo ciclo de
secundaria, que la pretensión del presidente Medina es convertir los liceos en
politécnicos para generar bachilleres con competencias que puedan insertarse de
inmediato en el sector laboral”.
