La iniciativa “Coaching para Más
Capacitados” impulsa el empoderamiento
de los individuos con discapacidades físicas, y promueve la Inserción Laboral y
Social de ese colectivo en el país.
Santo Domingo. La Fundación Gissell Eusebio Life
Transformer celebró la primera Graduación del Programa “Coaching Para Más
Capacitados”, con el cual esta organización sin fines de lucro se propone
alcanzar el desarrollo personal y laboral de las personas con discapacidades en
República Dominicana.
La
actividad, que se efectuó en el Auditorio de la Fundación Global Democracia y
Desarrollo (Funglode) el pasado 31 de marzo, reconoció el progreso que han
presentado 19 de un total de 25 personas que participaron con discapacidades
físico motoras, entre los que se encuentran usuarios de sillas de ruedas, con
piernas amputadas, usuarios de prótesis, movilidad reducida-uso de bastón o
muletas para caminar.
“Se
puede observar la autoconfianza, la autoaceptación y los cambios en la forma de
vestir, en la fisionomía y las expresiones de los participantes. Ya se sienten
que han desarrollado nuevas creencias", enunció la presidenta de la Fundación,
Gisela Eusebio.
En
el grupo de graduandos fueron reconocidos los participantes del Nivel Básico
“Los Productivos” y del Nivel Intermedio “Los Empoderados”. Las palabras de
agradecimiento por parte de estos equipos estuvieron a cargo de Erika Soriano y
Luz Manuela Reyes, quienes junto a sus demás compañeros manifestaron que han
superado sus problemas y han visto realidad su sueño de convertirse en entes
productivos.
“Hemos desarrollado la aceptación personal,
que es el primer paso para que los demás nos acepten, además, la participación
en diferentes talleres, conferencias , el RDFW, donde quedó demostrado que
podemos romper con los estereotipos que generalmente vemos en las pasarelas de
la moda y el modelaje, nos ha cambiado para bien”, expresó Soriano, mientras
que Reyes señaló que “Coaching para Más Capacitados me ayudó a resolver cosas
que tenía. He podido lograr grandes cambios. Hemos aprendido mucho”.
En
“Coaching para Más Capacitados” los participantes pasaron de ser personas
pasivas, en condiciones de vulnerabilidad, de victimización, para ser activos, empoderados y productivos,
agregó Eusebio.
“Al
estar en contacto con el colectivo de personas con discapacidad nos dimos
cuenta que la primera necesidad es un empleo porque en una condición de
vulnerabilidad y pobreza nadie puede tener una calidad de vida”, valoró
Eusebio, quien dijo que en el país no se perciben las capacidades que poseen
estos individuos que merecen ser contratados en las empresas independientemente
de sus realidades.
La
Fundación ha creado el Club de Empresas Inclusivas, formado por empresas en
disposición de cubrir vacantes con Personas con Discpacidad. Los individuos con
discapacidad graduados en el programa han sido remitidos a estos puestos de
trabajo por sus competencias, siendo evaluados en igualdad de condiciones en
bancos, plazas comerciales, farmacias y otras compañías pertenecientes a este
club. que han formado un club inclusivo para abrir vacantes de empleo a las
personas con esta condición.
Los
graduandos también recibieron talleres de liderazgo, finanzas, inteligencia
emocional, resiliencia, imagen y marca personal.
Coaching para Más
Capacitados
El
programa tuvo una duración de 12 meses en sesiones que se impartían una vez a
la semana y los talleres del programa también incluyó la participación de los
familiares directos de las Personas con Discapacidades.
La
Fundación Gissell Eusebio Life Transformer busca a través de esta iniciativa
eliminar la victimización, la autodiscriminación y la debilidad emocional de
las personas con discapacidad.
Durante
el 2016 más de 3,000 personas fueron impactadas por la labor realizada a través
de actividades empresariales, seminarios , dirigidos a empresarios,
ejecutivos, profesionales, asi como conferencias, talleres y sesiones individuales de coaching, para Personas con Discapacidades y sus
familiares.
